Pharma & Healthcare

Obecnie polski sektor farmaceutyczny jest w trakcie znaczących zmian organizacyjnych i legislacyjnych. Firmy się łączą, przejmują inne podmioty, głównie w celu powiększenia i wzbogacenia portfolio produktów. Wiele wyzwań przed tym sektorem pojawiło się również w związku ze zmianami prawnymi, zwłaszcza tymi, które miały miejsce w 2011 roku, a których konsekwencje będziemy obserwować w kolejnym roku.

NAJ International aktywnie wspomaga firmy farmaceutyczne w tych różnych momentach tych zmian. Najczęstsze potrzeby obserwujemy w działach sprzedaży, marketingu i medycznym. Właśnie te obszary mamy okazję wspierać w ich potrzebach HR-owych. Przeprowadzaliśmy m.in. projekty rekrutacji na stanowiska Product Managera Rx, Brand Managera OTC, Marketing Managera, Kierownika Sprzedaży, Clinical Research Managera, Medical Managera czy assessmenty przy awansach na Regionalnych Kierowników Sprzedaży.

Często podejmujemy się także poszukiwań na nietypowe i trudne stanowiska np. Specjalista ds. Farmakoekonomiki czy Customer Service Manager, które udaje nam się kończyć sukcesem.

Jesteśmy postrzegani przez rynek jako jedna z najmocniejszych firm doradztwa personalnego właśnie w tym sektorze.

Wybrane referencje:

  • General Director
  • Human Resources Director
  • Finance Director
  • Commercial Director dla amerykańskiej firmy innowacyjnej
  • Trade Marketing Director
  • HR Business Partner
  • Head of Trade Operations
  • Country Manager dla jednej z dywizji międzynarodowego koncernu farmaceutycznego
  • Clinical Research Manager, Marketing Project Manager Europe, Distribution Manager dla globalnej firmy farmaceutycznej
  • Business Unit Manager dla międzynarodowej firmy generycznej
  • cały dział marketingu OTC (Marketing Manager i Brand Managerowie) dla jednego z największych koncernów farmaceutycznych
  • stanowiska specjalistyczne np. Ekspert ds. Farmakoekonomiki
  • Asset Manager
  • BHP Manager
  • Business Unit Manager dla oryginalnej firmy farmaceutycznej
  • Business Development Manager organizujący startup firmy zajmującej się lekami sierocymi
  • HRM dla oryginalnej firmy farmaceutycznej
  • Brand Managers i Product Managers dla firm farmaceutycznych
  • Branch Manager
  • Call Center Manager
  • Category Manager
  • Clinical Research Manager
  • Communications Manager
  • Pharmacy Trade Manager
  • Product Manager
  • nowotworzone stanowiska w strukturze firmy np. Pharmacy Brand Manager, Customer Service Manager dla działu handlowego firmy innowacyjnej
  • Junior Brand Manager
  • IT Manager
  • Sales & Marketing Manager
  • Trade Marketing Manager
  • Maximo Planner
  • Distribution Key Account Manager
  • Sales & Marketing Specialist
  • assessmenty