Media, Advertising & Entertainment

W ciągu ostatnich lat wszyscy obserwujemy bardzo szybki rozwój nowych technologii. Ma to ogromny wpływ na ciągle zmieniający się kształt mediów.

Nasze wieloletnie doświadczenie w pracy z firmami z tej branży gwarantuje naszym Klientom nie tylko dobrze przeprowadzoną rekrutację, ale przede wszystkim możliwość strategicznego doradztwa.

Posiadamy dobrą orientację w sytuacji poszczególnych podmiotów, rynku kandydatów, a co za tym idzie bogatą sieć kontaktów branżowych. Stale monitorujemy rynek, obserwujemy trendy rozmawiając z przedstawicielami telewizji, radia, wydawnictw prasowych i multimedialnych, domów mediowych, agencji reklamowych, brokerów sprzedających standardowe i niestandardowe formy reklamy.

Internet jest już, a przynajmniej powinien być obecny w każdym liczącym się w świecie mediów podmiocie, czy to jako źródło pozyskiwania kontentu, czy jako jedno ze źródeł pozyskiwania przychodów. Coraz więcej zleceń rekrutacyjnych dotyczy tej właśnie dziedziny. Większość  wszystkich rekrutacji realizowana jest POUFNIE, z uwagi na hermetyczność i przenikanie się środowisk.
Coraz częściej zwraca się w mediach uwagę nie tylko na „przydatność merytoryczną” ile na  dopasowanie „miękkie” – osobowościowe, społecznościowe. Dużym zainteresowaniem cieszą się projekty okołorekrutacyjne – assessmenty, oceny indywidualne, coaching. Jesteśmy postrzegani jako ekspert w dziedzinie projektów HR w sektorze Media & Entertainment.