NAJ International

Media, Advertising & Entertainment

Media to bardzo dynamiczna branża, jak żadna inna otwarta na ludzi o twórczym podejściu do życia i pracy. Jest to rynek, który w dużej mierze pozostaje hermetyczny. Dynamika zmian personalnych sprawia, że coraz częściej firmy z tej branży obdarzają nas zaufaniem i powierzają nam poszukiwania osób na kluczowe dla nich stanowiska. Pracujemy dla prasy, radia, telewizji, domów mediowych, agencji reklamowych, agencji interaktywnych czy agencji PR.

powrót

Banking, Finance & Legal Services

Sektor finansowy obejmuje banki, fundusze, firmy ubezpieczeniowe, leasingowe, konsultingowe i inne instytucje finansowe.

W Polsce w ostatnim czasie sektor ten przeżywa wyraźną konsolidację, wzmożoną walkę o klienta; rośnie jakość świadczonych usług. Innowacyjność produktowa i konkurencyjność cenowa na stałe wpisują się w działalność branży, zarówno w obszarze klienta korporacyjnego, jak i indywidualnego.

Coraz bardziej powszechny jest outsourcing usług, – co w praktyce często przejawia się przenoszeniem na zewnątrz całych działów (np. call center, IT itp.) i tworzeniem spółek zależnych.

W ostatnim czasie obserwujemy również wzmożone zainteresowanie aktywnością inwestycyjną na polskim rynku i wzrost znaczenia działalności firm finansowych w tym zakresie.

Równocześnie zmieniają się oczekiwania stawiane kluczowym pracownikom. Na wysokich stanowiskach menedżerskich poszukiwana jest nie tylko wiedza branżowa, ale i konkretne kompetencje miękkie, bardzo często typowe dla zupełnie innych branż gospodarki. W takich przypadkach nieoceniona okazuje się szeroka wiedza sektorowa, którą rozwijamy od początku naszej obecności w Polsce.

powrót

High Tech & Telecoms

Rynek teleinformatyczny to najszybciej rozwijający się sektor gospodarki na świecie. Charakteryzują go przede wszystkim nowe technologie, które stale dynamicznie wkraczają praktycznie w każdy obszar naszego życia.

Lata 90. to okres powstania największych firm informatycznych i telekomunikacyjnych w Polsce. Rok 2001 to zachwianie rynku, które szczególnie dotknęło firmy z branży teleinformatycznej. Obecnie rynek ten rośnie i firmy, które chcą na nim istnieć przekształcają swoją strategię działania, umiejętnie dostosowując się do rosnących wymagań klientów.

Jest to rynek niezwykle konkurencyjny, w związku z tym firmy starają się utrzymać jak najwyższy poziom kwalifikacji kadry menedżerskiej. Nasze doświadczenia obejmują współpracę z firmami informatycznymi, teleinformatycznymi i telekomunikacyjnymi. Najbardziej poszukiwanymi kompetencjami, oprócz ściśle merytorycznych, związanych z działem technicznymi i produktowym, są kompetencje dedykowane do działów sprzedaży i marketingu. Bardzo często poszukiwani są kandydaci z doświadczeniem spoza branży IT & Telco, aby odświeżyć posiadany know-how i wdrażać nowe pomysły i nowy sposób osiągania zamierzonych celów.

powrót

Retail, Distribution & Logistics

Strategiczne położenie Polski na szlakach Europy oraz umieszczenie w Polsce środkowoeuropejskich central wielu firm stworzyło zapotrzebowanie na rozwój usług logistycznych.

Obecnie branża logistyczna przeżywa okres konsolidacji i niezwykle ostrej konkurencji, prowadzącej do walki cenowej, zwłaszcza w usługach przewozowych. Przejęcia i fuzje skłaniają firmy logistyczne do poszukiwania nowych, efektywnych rozwiązań w zakresie stosowanych technologii.

Na rozwój usług logistycznych wpływa też dynamiczny wzrost znaczenia sieci handlowych – dla niektórych branż sieci stanowią ponad 60% obrotów. Co roku powstaje w Polsce kilkadziesiąt nowych sklepów sieciowych o różnym profilu. W tym sektorze rynku coraz częściej mówi się też o potrzebie konsolidacji.

Zaawansowane systemy stosowane w logistyce i dystrybucji wymagają osób o wysokim poziomie kompetencji. Dla obu branż, w których wyzwaniem są często pracujący w nich ludzie – ich mobilność, umiejętności oraz zdolność przystosowania – jesteśmy od wielu lat partnerem w doradztwie personalnym.

powrót

Manufacturing Industrial Products

Sektor produkcyjny jest bardzo dynamicznie rozwijającą się branżą. W świetle zachodzących w Europie Środkowo-Wschodniej zmian związanych m.in. z poszerzeniem granic Unii Europejskiej zaobserwować można ciągły napływ inwestorów otwierających i rozbudowujących kolejne zakłady w Polsce. Kuszą ich nie tylko preferencyjne warunki oferowane przez specjalne strefy ekonomiczne, które z każdym rokiem powiększają swój zasięg terytorialny, lecz również dostęp do wąsko wyspecjalizowanych kadr spełniających ich wysoko postawione wymagania. Nie bez znaczenia są także relatywnie niskie koszty osobowe.

Ze względu na nasycenie rynku coraz trudniej przekonać osoby z doświadczeniem i sukcesami do podjęcia decyzji o zmianie pracy i relokacji często towarzyszącej tego typu sytuacji. W związku z tym branża produkcyjna wymaga szczególnie mocnego wsparcia ze strony firmy doradztwa personalnego w docieraniu, nawiązywaniu relacji i wyławianiu takich osób oraz motywowaniu ich do podjęcia decyzji. W tej dziedzinie od wielu lat jesteśmy postrzegani jako partner dla naszych Klientów, aktywnie wpływając na rozwój potencjału ich organizacji.

powrót

Consumer Goods & Services

Branża dóbr i usług konsumenckich to jeden z najbardziej dynamicznych sektorów, charakteryzująca się ogromną konkurencyjnością. O przewadze rynkowej firm w tej branży decyduje innowacyjność produktów, skuteczność komunikacji marketingowej i efektywność działu sprzedaży.

Naszymi Klientami w tym sektorze są zarówno wielkie międzynarodowe koncerny spożywcze czy chemiczne jak i dynamicznie rozwijające się firmy polskie. Najczęściej poszukiwanymi kompetencjami u kadry menedżerskiej są umiejętności przywódcze, nastawienie na rezultaty i innowacyjne myślenie. Nasze doświadczenia, zwłaszcza w obszarze sprzedaży i marketingu pozwalają nam szybko i skutecznie rekrutować ludzi na najważniejsze dla branży stanowiska.

powrót

Construction, Building & Utilities

Budownictwo i ochrona środowiska to segmenty rynku, które w ostatnich latach sukcesywnie wzrastają, powodując duże ożywienie na lokalnym rynku pracy. Duża grupa polskich inżynierów z różnych poziomów stanowisk przyjmuje konkurencyjne, zarówno pod kątem merytorycznym jak i finansowym, oferty poza granicami Polski.

Kandydaci rozważający oferty pracy w Polsce zwracają przede wszystkim uwagę na stabilność potencjalnego pracodawcy i możliwości rozwoju zawodowego. Zdecydowanie mniejsze znaczenie mają kwestie finansowe.

Pozyskanie wykwalifikowanej kadry inżynierskiej staje się z roku na rok coraz trudniejsze i dlatego firmy z tego sektora coraz chętniej podejmują z nami współpracę.

powrót

Manufacturing & Trade Agro

Wejście Polski do Unii Europejskiej wymusza dostosowanie rolnictwa i jego otoczenia do wymogów gospodarki rynkowej. Rosną wymagania dotyczące jakości produkcji rolnej. Producenci dodatków paszowych, pasz, nawozów, środków ochrony roślin, wyposażenia i higieny budynków inwentarskich w ostatnich latach przeżywają okres prosperity.

Firmy zwiększają swoje moce produkcyjne i poziom zatrudnienia w działach Research & Development oraz Sales & Marketing. Pracodawcy coraz chętniej pozyskują pracowników z innych branż niż rolnictwo. Umiejętności i narzędzia sprzedażowe typowe dla rynku FMCG z powodzeniem wdrażane są w dystrybucji artykułów dedykowanych dla rolnictwa. Naszą rolą w procesie rekrutacji jest często przekonanie kandydatów do rozwoju kariery w dynamicznym sektorze rolniczym.

powrót

Pharma & Healthcare

Sektor farmaceutyczny jest nadal bardzo dynamicznym rynkiem w Polsce. Obecnie nie przyciąga już tylu nowych inwestorów, jak to się działo w latach 90., ale można na nim zaobserwować wiele zmian typu fuzje, akwizycje czy reorganizacja struktury wewnętrznej. Cały czas wzrasta także wartość sprzedaży farmaceutyków w naszym kraju.

Kluczowe funkcje w firmach farmaceutycznych pełni zazwyczaj sprzedaż, marketing i dział medyczny. Właśnie te działy najczęściej mamy okazję wspierać w ich potrzebach rekrutacyjnych. Często jesteśmy postrzegani przez rynek jako jedna z najmocniejszych firm doradztwa personalnego właśnie w tym sektorze.

powrót