Piotr Czarnecki (President, CEO, Raiffeisen Bank Polska)

Byłem mile zaskoczony zaproszeniem na spotkanie z François Nail, bo wiele dobrego słyszałem o nim na rynku biznesowym. Co prawda był to moment, w którym zupełnie nie myślałem  o zmianach w mojej karierze zawodowej. Już na wstępie François zrobił mocne otwarcie, bo bardzo dużo o mnie wiedział. I mimo moich początkowych jasnych deklaracji, że właściwie nie zamierzam nic zmieniać, zaczął opowiadać mi o nowym WYZWANIU zawodowym, w nowej dziedzinie biznesu, do tego w największej firmie polskiej, z równie wielką restrukturyzacją. Potrafił od razu precyzyjnie odczytać,  czym naprawdę można mnie zawsze zainteresować, jak zagrać na moich pasjach i motywacji osiągania trudnych celów.
Zwróciłem  również  uwagę  na  zupełnie inne, bardzo precyzyjne, a z drugiej strony wielotorowe podejście do procesu rekrutacji. Zaś na samym końcu sprawił mi po prostu frajdę testem grafologicznym, którym rozszyfrował nawet te najbardziej ukryte cechy mojej osobowości – jako człowieka i lidera. Byłem po prostu pod wrażeniem…