Piotr Cudziło (Regionalny Kierownik Sprzedaży Ukraina, Saint-Gobain Glass Polska)

Proces rekrutacyjny prowadzony przez firmę NAJ wspominam bardzo miło. Biorąc pod uwagę fakt, iż w poprzedniej firmie pracowałem przez 12 lat, podjęcie decyzji o zmianie pracy nie było łatwe. Atmosfera w jakiej odbywały się spotkania była bardzo przyjazna co sprawiało że proces nie był dla mnie stresujący. Przez cały czas trwania projektu byłem w stałym kontakcie z konsultantem, wiedziałem że mogę zwrócić się do niego ze wszystkimi wątpliwościami, co pozwoliło mi podjąć decyzję. Dziś mogę powiedzieć, że była ona trafna. Mam poczucie sukcesu, stałego rozwoju i z obecnej pracy czerpię dużo satysfakcji.