Bertrand LeGuern (Prezes Zarządu, Petrolinwest)

Znam Naj International od 1998 roku. Pierwszą rzeczą, którą zapamiętałem to, że Naj potrafi słuchać, czego ja chcę. Mam na myśli nie tylko profil idealnego kandydata, ale to, jakiej osobowości potrzebuję do dobrej współpracy. Na przedstawianych short listach nigdy nie zabrakło osoby, z którą bym nie złapał chemii. A to nie jest takie oczywiste i proste. Bo trzeba lubić i mieć ochotę z kimś pracować. Bardzo ważne są relacje szef – pracownik. Pracując z Naj zawsze wiedziałem, że będę miał dobre osoby i to jest rzecz, która zawsze wam się udaje.