NAJ International

Miejsce pracy:
Warszawa

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży materiałów budowlanych. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:

Senior Product Manager

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie strategii produktowej a w szczególności: przygotowanie planu sprzedaży, zrozumienie potrzeb klienta w zakresie produktu i ceny, obserwację i analizę konkurencji, opracowanie i realizację planu marketingowego, przeprowadzanie prezentacji produktowych, wprowadzanie nowych produktów na rynek. Bardzo ważnym elementem pracy będzie współpraca z firmami wykonawczymi oraz architektami.

Profil Kandydata:

• Wykształcenie wyższe (budownictwo, architektura, marketing, zarządzanie)
• 5 letnie doświadczenie w marketingu dóbr inwestycyjnych w branży budowlanej
• Doświadczenie w zarządzaniu produktem
• Bardzo dobra znajomość specyfiki rynku budowlanego (w szczególności mieszkaniowego)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka francuskiego i rosyjskiego będzie atutem)
• Doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej we współpracy z działami produkcji i R&D
• Umiejętność prezentacji produktów i prowadzenia szkoleń dla użytkowników
• Entuzjazm i inicjatywa
• Zorientowanie na realizację zadań

Nasz Klient oferuje pracę w renomowanej firmie na odpowiedzialnym i samodzielnym stanowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Wszystkich zainteresowanych prosimy o pilne przesłanie CV oraz listu motywacyjnego, z zaznaczeniem nr ref.JB/MW/519/PDM na adres: rekrutacja@naj.com.pl

NAJ International Sp. z o.o.
ul. Genewska 6
03-963 Warszawa
tel. (48 22) 627 33 30
fax. (48 22) 646 22 51
e-mail: rekrutacja@naj.com.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę Naj International Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 ze zm.)." Jednocześnie informujemy, że zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.