NAJ International

Media, Advertising & Entertainment

Les médias sont un domaine particulièrement dynamique, ouvert aux gens créatifs dans la vie et dans le travail. Lui-même, ce marché reste toujours assez hermétique. La dynamique des changements personnels fait que les sociétés de ce secteur sont de plus en plus souvent prêtes à nous faire confiance et confier la tâche de rechercher des candidats à des postes clés. Ainsi, nous réalisons des prestations à la demande de la presse, de la radio, de la télévision, d’agences médias, d’agences publicitaires, d’agences interactives ou d’agences RP.

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Banking, Finance & Legal Services

Le secteur financier englobe les banques, les fonds, les compagnies d’assurance, de crédit-bail, de conseil et d’autres organismes financiers.

Depuis quelque temps on observe que ce secteur est en train de se consolider en Pologne et qu’il prend des mesures plus intensives pour gagner des clients. En parallèle, la qualité des services s’améliore.

Les innovations en matière de produits et la compétitivité des prix s’inscrivent définitivement dans l’activité du secteur, que celle-ci s’adresse aux clients entreprises ou aux clients individuels. L’externalisation des services est un moyen dont on se sert de plus en plus ; elle se traduit, dans la pratique, par un transfert de services (tels que call center, IT) qui sont mis en dehors de la société, et par la création de filiales. Un plus grand intérêt porté aux investissements sur le marché polonais et une importance accrue dont témoignent les établissements financiers en cette matière sont un autre phénomène observé récemment.

En parallèle, les attentes à l’égard des salariés clés évoluent. Les cadres supérieurs doivent faire preuve de connaissances professionnelles dans le domaine mais aussi de savoirs comportementaux bien concrets, qui caractérisent normalement d’autres domaines économiques. Ainsi, les connaissances profondes des secteurs que nous développons depuis le tout début de notre activité en Pologne sont inappréciables.

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High Tech & Telecoms

Le marché téléinformatique est le secteur économique qui connaît le développement le plus rapide dans le monde. Les nouvelles technologies qui pénètrentent de manière dynamique tous les domaines de la vie constituent le premier trait distinctif de ce marché. Les plus grandes sociétés informatiques et de télécommunication actives en Pologne ont vu le jour dans les années 90. La déstabilisation du marché qui s’est produite en 2001 a touché en particulier les sociétés téléinformatiques. A l’heure actuelle, ce marché est en croissance, et les sociétés souhaitant y demeurer sont en train de transformer leur stratégie pour s’adapter aux demandes toujours croissantes des clients.

C’est un marché particulièrement compétitif, ce qui oblige les sociétés à maintenir le plus haut niveau des compétences des cadres. Notre société a coopéré avec différentes sociétés informatiques, téléinformatiques et de télécommunication. A part les compétences strictement techniques requises dans les sections technique et de produits, des compétences de vente et de marketing sont les plus recherchées. Des candidats issus d’autres domaines que IT & Telco sont très recherchés pour apporter un nouveau savoir-faire, mettre en oeuvre de nouvelles idées, et réaliser des objectifs à travers des méthodes différentes.

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Retail, Distribution & Logistics

La position stratégique de la Pologne en Europe ainsi que le fait que de nombreuses entreprises y ont placé leur siège en charge de l’activité en Europe Centrale et de l’Est, ont créé le besoin de développer les services logistiques.

Le secteur logistique est en train de se consolider et de vivre une période de concurrence acharnée, ce qui entraîne la guerre des prix, notamment dans les services de transport. Des reprises et des fusions poussent les sociétés logistiques à rechercher de nouvelles solutions efficaces dans le cadre des technologies qu’elles appliquent.

Le développement des services logistiques est aussi dû à la croissance dynamique de l’importance attribuée aux réseaux commerciaux ; les réseaux de la grande distribution apportant plus de 60% du chiffre d’affaires danss certains domaines. Quelques dizaines de nouveaux magasins multi-sites de différents profils apparaissent chaque année en Pologne. Le besoin de consolidation est devenu un sujet important pour ce marché.

Des personnes ayant des compétences élevées sont nécessaires pour faire fonctionner les systèmes de pointe appliqués en logistique et en distribution. Ces deux domaines doivent faire face au défi lié au personnel, à savoir sa mobilité, ses compétences en service clients et ses capacités d’adaptation. Notre société, agissant en tant que partenaire chargé du conseil en personnel, conseille les deux branches depuis de nombreuses années.

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Manufacturing Industrial Products

Le secteur de production connaît un développement très dynamique. Face aux changements qui se produisent en Europe Centrale et de l’Est, notamment à l’élargissement de l’Union européenne, on voit toujours des investisseurs affluer en Pologne pour y ouvrir et développer leurs usines. Ils se voient incités par des conditions préférentielles offertes dans les zones économiques spécifiques dont l’étendue géographique augmente chaque année, mais aussi par la disponibilité d’un personnel très étroitement spécialisé qui répond à leurs exigences pointues. Par ailleurs, les frais du personnel relativement peu élevés n’y sont pas sans cause.

Compte tenu de la saturation du marché, on a du mal à inciter les personnes expérimentées ayant connu un succès professionnel, à se lancer dans un nouveau travail et à accepter la relocation qui y est souvent associée. Cela étant, le secteur de production nécessite un appui particulièrement fort apporté par des sociétés de conseil en personnel pour repérer ces personnes, nouer des relations et les encourager à réorienter leur carrière. Depuis des années, nos Clients nous prennent pour un vrai partenaire dans ce domaine, car nous arrivons à contribuer activement à développer leur potentiel.

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Consumer Goods & Services

Le secteur des biens et des services de consommation est l’un des plus dynamiques et concurrentiels. Pour l’emporter sur le marché, il faut disposer de produits innovants, avoir une communication marketing efficace, et un service des ventes plus performant que la concurrence.

Nous avons parmi nos clients de grands consortiums internationaux alimentaires et chimiques, et des entreprises polonaises qui se développent de manière dynamique. Les candidats aux postes managériaux doivent faire preuve notamment de capacités de leader, se montrer orientés vers les résultats et vers le raisonnement innovant. Grâce aux expériences dans le domaine de vente et de marketing nous pouvons réaliser des recrutements rapides et efficaces aux postes clés dans ce secteur.

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Construction, Building & Utilities

La construction et la protection de l’environnement sont des segments qui connaissent une croissance systématique dans les dernières années en stimulant le marché local du travail. De nombreux ingénieurs polonais occupant des postes de différents niveaux partent travailler à l’étranger, en acceptant des offres plus intéressantes tant au plan professionnel que financier.

Les candidats qui analysent les offres d’emploi sur le marché local cherchent surtout à savoir dans quelle mesure la situation de l’employeur potentiel est stable, et quelles sont les possibilités de développement professionnel. Les aspects financiers ne viennent qu’après.

Trouver des ingénieurs qualifiés devient plus difficile d’une année à l’autre, ce qui incite les sociétés de ce secteur à nous confier cette tâche.

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Manufacturing & Trade Agro

L’adhésion de la Pologne à l’Union européenne a imposé la mise à niveau de l’agriculture et de son environnement pour les adapter aux normes de l’économie de marché. La production agricole polonaise doit faire face à des demandes croissantes en matière de qualité. Les producteurs des additifs d’aliments, des aliments, des engrais, des pesticides, des équipements et des moyens d’hygiène à mettre en place dans les bâtiments occupés par le cheptel d’élevage connaissent une période de prospérité.

Les sociétés augmentent leurs capacités de production et leur effectif dans les services Research & Development et Sales & Marketing. Les employeurs sont prêts à engager des employés issus d’autres domaines que l’agriculture. Les capacités et les outils de vente typiques pour le marché des biens de grande consommation (FMCG) sont introduits avec succès dans la distribution des articles dédiés à l’agriculture. Lors du processus de recrutement, notre rôle consiste souvent à convaincre les candidats qu’ils devraient orienter leur carrière vers le secteur dynamique de l’agriculture.

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Pharma & Healthcare

Le secteur pharmaceutique en Pologne est toujours très dynamique. Même s’il n’attire plus tant de nouveaux investisseurs comme c’était le cas dans les années 90, il se caractérise par des évolutions de toute sorte, telles que les fusions, acquisitions ou réorganisations de la structure interne. La valeur des produits pharmaceutiques vendus en Pologne est constamment en hausse.

La vente, le marketing et la section médicale sont en principe les fonctions clés dans les sociétés pharmaceutiques. Ce sont aussi celles qui nous appellent d’habitude pour résoudre les problèmes de besoins en personnel. Le marché nous prend souvent pour le cabinet de conseil en personnel le plus performant dans ce secteur.

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