Kierownik ds. Bezpieczeństwa
Miejsce pracy:
Polska północna
Naszym Klientem jest firma produkcyjna, aktualnie do swojego zespołu poszukują kandydata na stanowisko:
Kierownik ds. Bezpieczeństwa
Osoba, która obejmie to stanowisko będzie odpowiedzialna za ocenę oraz zapobieganie potencjalnym ryzykom i szkodom z zakresu zagrożeń pożarowych i chemicznych, przestrzeganie wszelkich regulacji unijnych oraz krajowych w tym zakresie. Kierownik ds. Bezpieczeństwa będzie odpowiadał za nadzór nad wszystkimi komórkami w celu utrzymania właściwego zabezpieczenia pożarowego oraz za tworzenie skutecznej polityki prewencji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane, pożarnicze lub chemiczne
- ok. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w przemyśle o zaawansowanym procesie technologicznym
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w przeprowadzaniu analiz ryzyk i zagrożeń ( FMEA, HAZOP, HAZOC)
- doświadczenie w budowaniu polityki ochrony przeciwpożarowej
- uprawnienia w zakresie bezpieczeństwa w transporcie towarów niebezpiecznych ADR i RID mile widziane
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne
- umiejętności kierownicze, doświadczenie w kierowaniu zespołem
- umiejętność pracy pod presją czasu
- nastawienie na klienta wewnętrznego
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Wszystkich zainteresowanych prosimy o pilne przesłanie CV oraz listu motywacyjnego, z zaznaczeniem nr ref. NID/DW/559/HOS na adres: rekrutacja@naj.com.pl
NAJ International Sp. z o.o.ul. Genewska 6
03-963 Warszawa
tel. (48 22) 627 33 30
fax. (48 22) 646 22 51
e-mail: rekrutacja@naj.com.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę Naj International Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 ze zm.)." Jednocześnie informujemy, że zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.