NAJ International

Miejsce pracy:
Warszawa

Naszym klientem jest międzynarodowa firma FMCG o ugruntowanej pozycji na polskim rynku. W związku z rozwojem poszukuje odpowiedniego kandydata na stanowisko:

Senior HR Manager / Learning & Development

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację celów biznesowych poprzez:

motywowanie i rozwijanie pracowników,

badanie potrzeb szkoleniowych

prowadzenie szkoleń

identyfikacja pracowników o wysokim potencjale oraz tworzenie możliwości rozwoju kariery,

wsparcie dyrektorów pionów oraz w procesie zatrudniania, oceny i rozwoju personelu, coachingu oraz performance consulting

tworzenie koncepcji zaangażowania pracowników

prowadzenie systemu ocen pracowniczych

Wsparcie strategii HR w firmie,

Wymagania:

• ok. 5 lat doświadczenia na stanowisku Human Resources Managera w dużej firmie, najchętniej z branży FMCG lub Retail
• min. 3 lata doświadczenia w funkcji HR Business Partnera
• zaawansowana wiedza w zakresie rozwoju zasobów ludzkich (min. 4 lata doświadczenia w szkoleniach i rozwoju)
• biegła znajomość analizy potrzeb rozwoju i budowania planów rozwoju zdolności
• wysokie umiejętności analityczne, znajomość wskaźników HR
• duża samodzielność i inicjatywa w działaniu, wysoka świadomość biznesowa
• biegła znajomość języka angielskiego

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Wszystkich zainteresowanych prosimy o pilne przesłanie CV oraz listu motywacyjnego, z zaznaczeniem nr ref. MP/MAW/544/LB na adres: rekrutacja@naj.com.pl

NAJ International Sp. z o.o.
ul. Genewska 6
03-963 Warszawa
tel. (48 22) 627 33 30
fax. (48 22) 646 22 51
e-mail: rekrutacja@naj.com.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę Naj International Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 ze zm.)." Jednocześnie informujemy, że zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.