NAJ International

Media, Advertising & Entertainment

Medien gehören zu einer der sich dynamisch entwickelnden Branchen und sind wie keine andere auf kreative Menschen aufgeschlossen. Es ist ein in großem Maße hermetischer Markt. Dynamische Personalveränderungen bringen dazu, dass uns immer mehr Unternehmen der Branche anvertrauen und mit der Suche nach Mitarbeiter/innen für ihre wichtigsten Arbeitsstellen beauftragen. Wir arbeiten für Presse, Rundfunk, Fernsehen, Medienhäuser, Werbeagenturen, Interaktive Agenturen und PR Agenturen.

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Banking, Finance & Legal Services

Der Finanzsektor umfasst Banken, Fonds, Versicherungsunternehmen, Leasingfirmen, Beratungsunternehmen, und andere Finanzinstitutionen.

In Polen erlebt der Sektor in der letzten Zeit eine deutliche Konsolidation und einen intensiven Kampf um den Kunden. Die Leistungsqualität steigt. Produktinnovation und Preiswettbewerb sind feste Bestandteile dieser Branche, im Bereich der Firmen- und Privatkunden.

Immer populärer ist Outsourcing von Dienstleistungen – in der Praxis werden ganze Abteilungen (z.B. Call Center, IT usw.) nach Außen verlagert und abhängige Gesellschaften gegründet.

In der letzten Zeit sind ebenfalls erhöhtes Interesse an Investitionen in Polen und immer größere Bedeutung von Finanzunternehmen in dem Bereich zu beobachten.

Gleichzeitig werden die den schlüssigen Arbeitskräften gestellten Anforderungen modifiziert. Von hohen Führungskräften werden nicht nur Branchenwissen, sondern auch konkrete weiche für andere Wirtschaftsbranchen spezifische Kompetenzen verlangt. In solchen Fällen kann ein breites seit dem Anfang unserer Tätigkeit in Polen entwickeltes Branchenwissen schwer unterschätzt werden.

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High Tech & Telecoms

Der Markt der Hochtechnologie und Telekommunikationsbranche ist ein der sich heute weltweit am schnellsten entwickelnden Wirtschaftsbereichen. Er wird vor allem durch neue dynamisch in jeden Bereich unseres Lebens eintretende Technologien gekennzeichnet.

In den 1990er Jahren wurden in Polen die größten IT- und Telekommunikationsunternehmen gegründet. Schwankungen am Markt 2001 haben besonders tief die Branche der Hochtechnologie und Telekommunikation betroffen. Heute entwickelt sich der Markt, und die Unternehmen, die überleben wollen, sind gezwungen ihre Handelsstrategie zu ändern, sich den steigenden Kundenerwartungen geschickt anzupassen.

Auf diesem Markt herrscht großen Wettbewerb ,was von den Unternehmen verlangt, höchste Qualität ihrer Führungskräfte aufrechtzuerhalten. Unsere Erfahrungen umfassen Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den Bereichen Informatik, Teleinformatik, Telekommunikation. Meist gesucht werden, außer der reinen Sachkenntnisse, die technischen und produktbezogenen sowie die für Vertriebs- und Marketingabteilungen geeigneten Kenntnisse. Darüber hinaus werden oft Kandidaten gesucht, die über Erfahrung außerhalb der IT & Telco Branche verfügen, denn sie können das Know-How in der Firma auffrischen, neue Ideen und neue Methoden der Zielereichnung einsetzen.

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Retail, Distribution & Logistics

Strategische Lage Polens auf den europäischen Wegen und die Tatsache, dass viele Unternehmen ihre mitteleuropäischen Zentralen in Polen gegründet haben, hat den Bedarf an Entwicklung von Logistikleistungen geschafft.

In der letzten Zeit ist in der Logistikbranche eine Konsolidierung und starker Wettbewerb zu beobachten, die zum Preiswettbewerb vor allem in den Beförderungsdienstleistungen führen. Übernahmen und Fusionen zwingen Logistikunternehmen dazu, neue, effektive Lösungen im Bereich neuer Technologien zu suchen.

Handelsnetzwerke gewinnen immer dynamischer an Bedeutung, was Logistikleistungen deutlich beeinflusst – für manche Branchen stellen Netzwerke mehr als 60% deren Umsatz dar. Jedes Jahr werden in Polen Dutzende Kettengeschäfte von verschiedenen Profilen gegründet. Auch in der Branche redet man immer häufiger von der Konsolidierung.

Die fortgeschrittenen in Logistik und Vertrieb eingesetzten Systeme verlangen nach einer Bedienung von hochqualifizierten Arbeitskräften. Beiden Branchen, in denen sehr oft die Beschäftigten eine Herausforderung sind (deren Mobilität, Fertigkeiten, Anpassungsfähigkeit) stehen wir als Partner in Personalberatung zur Verfügung.

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Manufacturing Industrial Products

Produktionssektor erlebt eine sehr dynamische Entwicklung. Angesichts aller Reformen, die in den Mittel- und Osteuropäischen Ländern z.B. im Hinblick auf die EU-Erweiterung durchgeführt wurden, kommen immer mehr ausländische Investoren nach Polen, um neue Betriebe zu gründen oder die alten auszubauen. Anlockend wirken nicht nur die Vorzugsbedingungen, die ihnen in den ständig wachsenden Sonderwirtschaftszonen angeboten werden, sondern auch Zugang zu hochqualifizierten Arbeitskräften, die ihren hohen Anforderungen angewachsen sind. Relativ niedrige Personalkosten bleiben auch nicht ohne Bedeutung.

Aufgrund der Marktsättigung ist es immer schwieriger, erfahrene und erfolgreiche Menschen zum Stellenwechsel zu überzeugen, was auch oft mit Wohnortwechsel verbunden ist. Deswegen ist es bei dem Produktionssektor eine starke Unterstützung seitens eines Personalberatungsunternehmens sehr gebraucht - Kontaktaufbau und Auffangen von entsprechenden Menschen, Hilfe bei einem Entscheidungstreffen über den Stellenwechsel. In dem Bereich sind wir jahrelang als Partner angesehen, der aktiv das Potential unserer Kunden beeinflusst.

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Consumer Goods & Services

Der Sektor der Waren und Dienstleistungen ist einer der dynamischsten Sektoren, den auch durch großen Wettbewerb charakterisiert ist. Für eine starke Marktposition in der Branche entscheidend sind: Produktinnovation, Effektivität von Marketing- und Vertriebstätigkeiten.

Unsere Kunden in dieser Branche sind sowohl weltweit agierende Lebensmittel- oder Chemiekonzerne, als auch sich dynamisch entwickelnde polnische Unternehmen. Am häufigsten werden solche Fähigkeiten bei den Führungskräften gesucht wie: Führungsfähigkeit, Erfolgsorientierung und innovatives Denken. Unsere Erfahrung, vor allem im Bereich Vertrieb und Marketing erlaubt es uns, schnell und effektiv Arbeitskräfte für die wichtigsten Stellen in der Branche zu bewerben.

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Construction, Building & Utilities

Bauwesen und Umweltschutz sind Marktbereiche, die in den letzen Jahren immer an Bedeutung gewinnen, und einen Aufschwung auf dem Arbeitsmarkt hervorrufen. Eine breite Gruppe von polnischen Ingenieuren aus verschiedenen Berufsebenen nimmt Stellenangebote im Ausland an. Die Angebote sind sowohl in Bezug auf das Sachliche als auch auf die Vergütung wettbewerbsfähig.

Diejenigen Kandidaten, die an den Arbeitsangeboten in Polen interessiert sind, achten vor allem auf die Stabilität des potenziellen Arbeitgebers und auf berufliche Aufstiegschancen. Finanzielle Angelegenheiten spielen deutlich kleinere Rolle. Hochqualifizierte Ingenieure zu gewinnen ist von Jahr zu Jahr immer problematischer. Deshalb entscheiden sich immer mehr Unternehmen aus dieser Branche für eine Zusammenarbeit mit uns.

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Manufacturing & Trade Agro

Polens EU-Beitritt erzwingt eine Anpassung der Landwirtschaft und dazugehörigen Sektoren an die Regel der Marktwirtschaft. Qualitätsanforderungen der landwirtschaftlichen Produktion werden immer höher. Hersteller von Futterzutaten, Futtern, Dung, Pflanzenschutzmitteln, Ausrüstung und Hygiene von Lagerhäusern erleben in den letzten Jahren ihre Blütezeit.

Unternehmen vergrößern ihren Produktionsvolumen und das Beschäftigungsniveau im Bereich Research & Development und Sales & Marketing. Arbeitgeber werben immer lieber um Arbeitskräfte aus anderen Bereichen als Landwirtschaft. Die für den FMCG Markt typische Fähigkeiten und Vertriebsmechanismen werden erfolgreich im Vertrieb von Produkten für Landwirtschaft angewandt. Unsere Rolle in dem Bewerbungsvorgang ist, die Kandidaten zur beruflichen Entwicklung im landwirtschaftlichen Sektor zu ermutigen.

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Pharma & Healthcare

Pharmabranche bleibt ein dynamischer Sektor in Polen. Heute werden nicht mehr so viele neue Investoren angelockert als in den 1990er Jahren, es lassen sich aber Änderungen beobachten, wie z.B. Zusammenschlüsse, Akquisitionen oder innerliche Umstrukturierung. Eine Steigerung der Verkaufsquote von den in Polen verkauften pharmazeutischen Mitteln ist ein dynamischer Prozess.

Vertrieb, Marketing und medizinische Abteilung spielen bei den pharmazeutischen Unternehmen generell die Hauptrolle. Diese Abteilungen werden auch am häufigsten in ihren Personalbedürfnissen von uns unterstützt. Genau in diesem Sektor sind wir oft als eins der stärksten Personalberatungsunternehmen angesehen.

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