NAJ International

Miejsce pracy:
Warszawa

Naszym Klientem jest jedna z czołowych międzynarodowych firm usługowych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy do działu personalnego:

Human Resources Manager

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie menedżerów liniowych w obszarze zarządzania pracownikami z zastosowaniem procedur i korporacyjnych narzędzi HR, rekrutację, ocenę i rozwój pracowników, koordynacja planów szkoleniowych, bieżące odpowiadanie na problemy związane z prawem pracy i koordynowanie spraw personalnych. Kierownik Personalny będzie raportował do Zarządu oraz kierował pracą 3-4 osobowego zespołu na terenie całego kraju.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej międzynarodowej korporacji (najchętniej w branży usługowej)
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (3 osoby)
• doświadczenie w pracy z złożonych strukturach międzynarodowych i lokalnych
• znajomość zagadnień dotyczących rekrutacji i selekcji
• praktyczna znajomość narzędzi oraz systemów zarządzania personelem
• odporność na stres, decyzyjność
• biegła znajomość języka angielskiego
• silne umiejętności kierownicze
• duża samodzielność i inicjatywa w działaniu
• łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• zaangażowanie, przedsiębiorczość, inicjatywa, otwartość umysłu
• odpowiedzialność, systematyczność, konsekwencja

Oferujemy:

atrakcyjne wynagrodzenie

zatrudnienie w dużej, międzynarodowej firmie

perspektywy rozwoju zawodowego

pracę w kompetentnym zespole

wysoki standard pracy

możliwość doskonalenia umiejętności i rozwijania wiedzy na skalę międzynarodową

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Wszystkich zainteresowanych prosimy o pilne przesłanie CV oraz listu motywacyjnego, z zaznaczeniem nr ref.JB/EA/000/HRM na adres: rekrutacja@naj.com.pl

NAJ International Sp. z o.o.
ul. Genewska 6
03-963 Warszawa
tel. (48 22) 627 33 30
fax. (48 22) 646 22 51
e-mail: rekrutacja@naj.com.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę Naj International Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 ze zm.)." Jednocześnie informujemy, że zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.