1. Rekrutacje Executive Search i Direct Search w Polsce

    Jedyna w pełni skuteczna metoda rekrutacji na wyjątkowo trudne, rzadkie lub wysoce poufne stanowiska od średniego szczebla zarządzania (w tym wykwalifikowani eksperci) po najwyższą kadrę kierowniczą (w tym zarządy, rady nadzorcze).

     

     

  2. Zaproszenie

    Jesteśmy partnerem warszatu na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych, które będą stanowiły nowe wyzwania dla pracodawców w roku 2019.

    Zachęcamy wszystkie osoby zainteresowane problematyką do udziału w wydarzeniu w lutym/marcu 2018.

     

     

     

     

  3. Aktualności

    Nasz Partner z USA Robin Toft została mianowana  Business Woman of the Year 2017  przez „San Diego Business Journal”.

    www.iesf.com/robin-toft-ceo-founder-toft-group-named-2017-business-woman-year-san-diego-business-journal

     

     

  4. Aktualności

    Z przyjemnością informujemy, że IESF należy do 25 największych sieci firm Executive Serach na świecie według amerykańskiego Hunt Scanlon 2017. Zobacz zestawienie.

  5. Market Mapping

    Dostarcza informacji o potencjalnych możliwościach pozyskania z rynku wartościowych kompetencji menedżerskich na kluczowe stanowiska w firmie.

     

     

  6. Assessment & Development Center

    Metoda ta umożliwia efektywne zbadanie i ocenę potencjału zawodowego osób obecnie zatrudnionych w firmie, jak również wskazuje obszary indywidualnego rozwoju pracowników lub grup pracowniczych.

     

     

  7. Executive Outplacement

    Usługa dedykowana firmom, które chcą pomóc swoim pracownikom podlegającym zwolnieniom z pracy, w zdefiniowaniu ich ścieżki dalszej kariery zawodowej, rozwoju umiejętności osobistych i managerskich, sposobu poszukiwania nowego ambitnego wyzwania na rynku pracy.

     

  8. Coaching indywidualny i zespołów

    To skuteczna metoda podniesienia efektywności działań/komunikacji w zespole oraz wsparcia managerów w rozwoju zawodowym (np. sytuacja awansu), w pracy nad przełamywaniem ograniczeń (np. delegowanie obowiązków, zarządzanie czasem, trudny podwładny)